Konflikthåndtering kursus København

Konflikthåndteringskursus i København - få værktøjerne til at skabe et bedre arbejdsliv

Her på siden finde du en række kurser i konflikthåndtering i København. Kurserne er designet til dig som står som leder, mellemleder samt medarbejdere indenfor det private og det offentlige erhvervsliv. Tag et konflikthåndteringskursus og få redskaberne til at løse konflikter og skabe et bedre arbejdsklima i din virksomhed.

Konflikthåndtering - en gevinst for din virksomhed

Som udgangspunkt ser vi gerne virksomheder som velfungerende maskiner. Her i denne metafor kan vi så se konflikter som grus i denne maskine. Det er ikke i virksomhedens, eller medarbejderens interesse at der kommer denne form for grus ind og forstyrrer. Dette grus kan føre til fald i effektivitet og i sidste ende omsætning. Alt dette kan også ende med stigende sygefravær fra dine medarbejdere, fordi konflikter der ikke bliver løst kan have stor indflydelse på medarbejdernes helbred.

Du får en grundig gennemgang af værktøjer, således at du kan skabe et godt klima i din virksomhed. Du lærer at være en diplomat og mægler imellem dine medarbejdere samt fange konflikterne inden de bliver alvorlige. På den måde fanger du gruset inden det for alvor kommer ind i maskinen, og på den må slipper du og resten af din virksomhed for at skulle rydde op.

Kursets forløb - redskaber og udvikling

Kursernes forløb giver dig en lang række af værktøjer til at håndtere konflikter og løse dem. Du får indsigt i flere situationer således at du kan løse konflikter hvor du selv er involveret, men du kan også hjælpe andre med at løse deres. Du får også et vigtigt redskab i at kunne spotte en konflikt under opsejling, og herefter standse den inden den slår rod. Er skaden sket, har du i konflikthåndteringskurset fået en hel værktøjskasse, med redskaber så du kan finde ind til konfliktens kerne. Her kan du gøre brug af aktiv lytning samt håndtere dine egne og andres følelser samt fokusere på den ikke aggressive kommunikation.

Her kan du se en række emner du kan få indsigt i:

• Hvorfor opstår konflikter?
• Virksomhedskultur,
• Attituder og værdier
• Forskellige typer af interessekonflikter
• Prioriteringer
• At skabe tillid
  
  

Find et udvalg af konflikthåndteringskurser her.

Hvad får virksomheden?

Det kan være en stor mundfuld og en lang proces at få integreret konflikthåndtering og konfliktløsning i din virksomheds kultur, men det er en vigtig proces at sætte i gang. Den aktive konflikthåndteringspolitik er den rigtige vej at gå for din virksomhed og kan på lang sigt give et sundt afkast. Din virksomhed kommer til at fungere bedre som helhed, og de giver dine medarbejdere gode forudsætninger for at opnå bedre arbejds- og livsglæde. Dette bør være en målsætning for de fleste virksomheder, og derfor er et konflikthåndteringskursus et forløb som kan skabe stor værdi for din virksomhed.

Formålet med konflikthåndteringskurser er, at man som leder skal kunne se konflikter fra en synsvinkel, der gør at man kan styre dem i en positiv retning. Det er således også et kursus hvor der fokuseres på dine udvikling som leder. Du få værktøjer til at vende negative situationer til det positive og skabe god intern arbejdsglæde.