Hvad siger tidligere kursister om Mannaz?
Gennemsnit 4,7
Super dygtig, meget vidende, behagelig og rolig afstressende undervisning, så man har ro til at koncentrere sig om indholdet i kurset.
Utrolig behagelig og erfaren underviser, en fornøjelse.
Jeg har fået et nyt ledelsesværktøj og kan nu diagnosticere et behov for ledelse hos en medarbejder og tilpasse min ledelsesstil hertil i relation til en given situation (opgave...
Kurset fungerede godt, da der var en god blanding mellem gennemgang af teori og øvelser.
At være bevidst om de forskellige typer R1-R4 og at dette kan være årsagen til at medarbejderen ikke performer i forhold til en opgave - MEN at man ikke kan bruge modellen på he...
Jeg tilmeldte mig kurset, for at få inspiration til at forme rammerne for mit job/ansvarsområde. Via teori og øvelser, fandt jeg en vej og blev bevidst om at alle (medkursister)...
Kurser var super godt skruet sammen og der blev skabt et godt læringsmiljø
Rigtig god vekselvirkning mellem øvelser, teori og spændende diskussioner.
Fint varieret sæt af materialer og tydelig opdeling i obligatorisk og anbefalet litteratur og at dias lægges op forud for undervisningsdagene
Dejligt med et kursus hvor teori er tilgængelig inden kursusstart - det højner klart læringsudbyttet
God undervisning og test coaching. Jeg tager 5F modellen mig i hverdagen
Overvejer nu at gå videre på practitioner
Gennemgående godt materiale og rigtig dygtig underviser
God underviser, der gjorde 3 dage med tungt stof til en fornøjelse
Underviser havde god energi og sætte temaer og processer mv. i et perspektiv, så det gav mening
Praktisk forståelse af Prince2 og hvor fleksibelt det reelt er, ift. det indtryk jeg fik af at læse bogen
Underviser formår at gøre noget komplekst - simpelt!
God brug af MBTI-profiler i mere konkrete kontekster f.eks. beslutningsprocesser, konflikter og feedback
Underviser formåede at drage folk ind og få høj deltagelse i øvelser / situationer som potentielt kan være grænseoverskridende ellers.
Et rigtig godt tilrettelagt program, dygtig underviser/formidler og supergode omgivelser og forplejning
Jeg er overrasket over hvor meget medkursisterne åbner op og bidrager til øvelser, snak, feedback
Jeg vil ønske der var en 4. kursusdag fx 3 måneder senere (altså udover den efter 1 måned), så der er mulighed for at komme i dybden med handlingsplanen, afprøvning/anvendelse o...
Jeg er blevet opmærksom på sprogets betydning - både verbalt og nonverbalt. Betydningen af anerkendelse - og hvordan vi kan vise det som proceskonsulent
At man kan 'skrue på' personlige kompetencer alt efter organisationens/situationens behov
Jeg har lært at fokusere på det vigtigste i et projekt