Personalejura for ledere - e-læring

Tag kurset Personalejura for ledere hos Dansk Industri

Undgå de værste fodfejl, du som leder kan begå i forhold til dine medarbejdere. Vi lærer dig om regler for ansættelser, sanktioner og ophør af ansættelsen.

Der kommer flere og flere love, der har betydning for ansættelsesforhold. Hvis du skal være en dygtig leder, skal du kende til de vigtigste personalejuridiske regler: Hvad må du spørge om? Og hvad må du ikke spørge om?

I takt med, at området bliver mere kompliceret, er der også større sandsynlighed for, at du som leder kan pådrage virksomheden et økonomisk ansvar, hvis ikke du har styr på de gældende regler. Derfor har DI lavet et personalejuridiskkursus – særligt for ledere.

Du lærer bl.a.:

På kurset lærer du, hvordan du undgår de værste fodfejl. Vi sætter fokus på ansættelsen af medarbejderen, hvad der gælder, mens medarbejderen er ansat og på dine juridiske muligheder, hvis ansættelsesforholdet ikke fungerer. Vi går i dybden med ledelsesretten, og hvad du juridisk må og skal som leder.

Vi gennemgår:

• Ledelsesretten og dens begrænsninger
• Faldgruber ved rekruttering og ansættelse af medarbejdere
• Arbejdstid og pauser
• Ferie, orlov, sygdom og andet fravær
• Advarsler, opsigelser og bortvisning
• Håndtering af fratrådte medarbejdere