Personalejura

Personalejura - AU i HR

Få indblik i de gældende regler du har brug for i forbindelse med ansættelser.

Personalejura er interessant for dig, som arbejder med HR, for her får du indblik i de forskellige juridiske regler, som din virksomhed har ansvaret for at tage højde for i forbindelse med ansættelser, overenskomster og ledelse.

Personalejura giver dig viden om gældende regler, så du er godt informeret om det juridiske aspekt i HR. Vi giver dig indblik i reglerne om medarbejderkontrakter, ansættelsesophør, forskellige lønmodtagergrupper, kollektive overenskomster, forskellige personsager og meget andet.

Undervisningen er for alle – men især relevant for praktikere. Undervisningen afvikles på mindre hold med afsæt i juridisk arbejdsretlig metode, som omfatter kollektiv og individuel ansættelsesret for det private og offentlige arbejdsmarked. Modulet er en del af AU i HR.

Dit og din virksomheds udbytte

• Du kan varetage en virksomheds interesser i forhold til kollektiv overenskomst og individuelle aftaler.
• Du kan anvende de centrale regler, der regulerer ansættelsesforhold med arbejdsgivers og arbejdstagers rettigheder og pligter.
• Du kender de principielle domme, der sætter dig i stand til at fortolke, hvordan en given konflikt vil falde ud ved behandling i retssystemet.
• Du har kendskab til organisationsrettens udvikling og forståelse for ledelsesrettens muligheder og begrænsninger.
• Du kender til ”Den danske model” samt EU-regulativer.
• Du kan anvende og vurdere ny lovgivning og andre retskilder.

Din virksomhed får en medarbejder, der:

• Kan styrke virksomhedens interne forhold og konkurrenceevne
• Kan forebygge og løse arbejdsretlige problemstillinger mellem virksomheden og medarbejderne
• Kan reducere risikoen for interne juridiske sager og uoverensstemmelser.

Indhold og form

På modulet personalejura lærer du blandt andet om:

• Retsgrundlaget for ansættelsesforhold
• Kollektive overenskomster og det fagretlige system
• Lønmodtagerbegrebet
• Funktionærer, elever, vikarer, unge og andre lønmodtagergrupper

Undervisningen tilrettelægges sådan, at der tages hensyn til dine muligheder for at kombinere uddannelse med arbejde.

Undervisningen tager udgangspunkt i praktiske problemstillinger, som du kan relatere til dit job. Det betyder, at du kan udvikle dig i dit professionelle arbejdsliv, samtidig med du går på modulet. 

Det er vigtigt, at du selv er aktiv og bidrager med dine egne erfaringer. Din læring sker i et miks, hvor du får ny viden gennem oplæg og refleksion – og ikke mindst gennem sparring i mindre grupper. 

Mellem undervisningsgangene får du mulighed for at løse forskellige problemstillinger skriftligt og få sparring på dine løsninger og skriftlige formulering. 

Modulet afsluttes med en skriftlig erhvervscase.