Den grundlæggende lederuddannelse

Den grundlæggende lederuddannelse

Styrk dine lederkompetencer

Få en solid værktøjskasse, med fokus på din egen personlige og ledelsesmæssige udvikling. Har du i dit tidligere job haft det uformelle ansvar? Eller har du arbejdet som afdelingsleder, teamleder, projektleder eller koordinator med stor kontaktflade og medarbejderinvolvering, men aldrig fået papir på dine kompetencer? Uanset om du er kommende, ny eller erfaren leder, har du et konstant behov for at udvikle dig. 

Du får en dynamisk og praksisorienteret uddannelse, hvor du opbygger dine faglige og personlige ledelseskompetencer, som du kan anvende i din daglige ledelse eller bruge til at søge dit nye job – også selvom du ikke har en lang teoretisk uddannelsesbaggrund. 

På forløbet er der et samarbejde med de andre deltagere, hvilket giver dig mulighed for at opbygge et stærkt fagligt netværk. Et netværk er en vigtig del af din udvikling som leder – både fagligt, personligt og karrieremæssigt.

Dit udbytte af uddannelsen

• At træne og lære hvad god ledelse er.
• At blive mere bevidst om ledelse.
• At kommunikere og håndtere konflikter i dagligdagen.
• At have fokus på det gode samspil med medarbejderne.
• At kunne facilitere god mødeledelse.

Uddannelsens opbygning

• Medarbejderinvolvering i ledelse, 3 dage.
• Kommunikation som ledelsesværktøj, 2 dage.
• Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler, 2 dage.
• Ledelse og samarbejde, 3 dage.
• Mødeledelse, 1 dag.
• Anvendelse af situationsbestemt ledelse, 2 dage.