Silent Leadership

Silent Leadership v/Bastian Overgaard

- Stilhed styrker kommunikation, samarbejde og ledelse.

Høj performance og mindre støj

Jeg hjælper ledere og teams, der ønsker både høj performance, mindre støj på bundlinjen og mere meningsfuldhed i deres arbejdsliv.

For at navigere i forandring, stigende kompleksitet og høj mødeaktivitet arbejder jeg med strategisk stilhed som ledelses- og forandringsværktøj.

Når jeg taler om stilhed, handler det ikke om mindfulness, meditation eller lignende teknikker til indre ro. I stedet har jeg udviklet en metodik (Silent co-creation), hvor stilheden implementeres som en strategisk og struktureret del af møder, kommunikation og vidensdeling.

Silent co-creation

I Silent co-creation opdeles møder i intensive intervaller med tale og stilhed. Det giver et laser-skarpt fokus, som skærer igennem støjen. Jeg underviser, rådgiver og holder foredrag om denne faciliteringsform.

Hvorfor jeg gør det?

Fordi “støjen” ødelægger vores helbred, samfund og arbejdsmæssige resultater. Og fordi stilheden skaber fokus på det, som er vigtigt. Især i vores relationer, vores kommunikation og dermed også vores møder. Jeg er drevet af en vision om, at strategisk og relationel stilhed vil blive et anerkendt værktøj i fremtiden. Og jeg glædes over, at jeg kan forandre dysfunktionelle mødekulturer ved at sætte stilhed på dagsordenen.