Forandringsledelse

Forandringsledelse - akademifag

Bliv klædt på til at kunne analysere og lede forandrings- og udviklingsprocesser i din virksomhed.

På dette modul giver vi dig redskaber, som du kan bruge til at motivere dine medarbejdere, så forandringer bliver mere håndgribelige for dem, og giver dem mod på nye udfordringer. Samtidig skal du som leder kunne vurdere og vælge mellem forskellige ledelsesformers effektivitet i konkrete forandringssituationer.

Dit og din virksomheds udbytte

• Du lærer at vurdere de forskellige ledelsesformers effektivitet i konkrete forandringssituationer
• Du lærer at vurdere og vælge relevante løsningsmodeller i konkrete forandringssituationer
• Derudover lærer du at vurdere praksisnære problemstillinger til ledelse og styring af forandrings- og udviklingsprocesser ift. din virksomhed
• Du får indsigt i hvordan projektstyringsværktøjer og forandringsmodeller kan hjælpe til med at planlægge, strukturere og gennemføre konkrete forandringer i forhold til din virksomhed
• Du lærer at formidle praksisnære faglige problemstillinger og løsningsmodeller
• Du får kompetence til at kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel tilgang i relation til forandringsledelse

Din virksomheds udbytte:

• En medarbejder der kan være med til at planlægge forandringsprocesser så det lykkedes bedst muligt
• En medarbejder der går forrest gennem forandringsprocesser
• En medarbejder der kan lede medarbejdere og forandringen til fordel for virksomheden

Indhold og form

På modulet forandringsledelse lærer du om:

• Forandringsmodeller og teorier
• Kommunikation som forandringsværktøj
• Ledelse af forandringsværktøj
• Forandringspsykologien
• Værktøjer til planlægning og gennemførelse af forandringer/gennemførelse af forandringsprocesser

Undervisningen foregår primært gennem klasseundervisning, hvor modulets fagstof gennemgås, efterfulgt af opgaver, cases, øvelser der understøtter stoffet. Da modulet har et praktisk udgangspunkt er det vigtigt at du deltager aktivt i undervisningen med dine egne erfaringer, både i plenum men også i gruppearbejde.

Afprøvning foregår gennem en mundtlig prøve kombineret med en individuel erhvervscase på maksimalt to sider.