Startdato
Kursusbeskrivelse
Få konkrete værktøjer til at komme i mål med APV og handleplaner. Lær at arbejde problemløsende og skab resultater inden næste måling. Få den nyeste viden om psykosociale forhold på arbejdspladsen.Et godt og sundt arbejdsmiljø er et fælles ansvar og kræver handling fra både ledelse og medarbejdere.På dette kursus bliver du klædt på til at arbejde med handleplaner som et strategisk og dynamisk værktøj, der sikrer konstant fokus på arbejdsmiljøet. Deruover får du den nyeste viden om psykosociale forhold og teknikker til, hvordan din arbejdsplads forebyggerkrænkende handlinger og psykiske belastninger.
Handleplanen
En handleplan fungerer som opfølgning på målingen af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. På kurset lærer du at følge op på målingerne, og hvordan du opnår forbedringer i praksis inden næste måling.
Det psykiske arbejdsmiljø
Du bliver opdateret på Arbejdstilsynets nyeste bekendtgørelser og vejledninger om det psykiske arbejdsmiljø. Herunder krænkende handlinger, følelsesmæssige høje belastninger, og hvordan du skaber et arbejdsmiljø, der inviterer til samarbejde og forebyggelse af psykiske belastninger.
Temaer på dagene:
- Arbejdspladsvurderingen (APV) - du lærer, hvordan den skal afholdes, og hvordan du tolker resultaterne.
- Metoder til opfølgning og forebyggelse.
- Handleplaner og opfølgning. Du bliver klædt på til at igangsætte indsatser, der højner tilfredsheden og mindsker arbejdsmiljømæssige udfordringer.
- Planlægning og gennemførsel af det forebyggende arbejdsmiljøarbejde.
- Inddragelse af sygefraværsdata og andre målinger, der kan skabe viden om trivslen.
- Det psykiske arbejdsmiljø.
- Forebyggelse af psykiske belastninger.
- Faktorer, der påvirker de psykosociale forhold på arbejdspladsen.
- Krænkende handlinger og følelsesmæssige høje belastninger.
- Værktøjer og teknikker til at fastholde en relevant dialog om trivsel og arbejdsmiljø.
På kurset kommer vi omkring hele den lovpligtige opfølgning. Men det primære fokus er på arbejdet med trivsel og de psykiske aspekter, der er mere uhåndgribelige og sværere at måle direkte på.
Dit og virksomhedens udbytte
Dit og virksomhedens udbytte
Du får viden om og redskaber til, hvordan medarbejdertrivselsundersøgelsen bliver til en konkret handleplan med initiativer og opfølgninger, der skaber mærkbare ændringer i hverdagen, så den ikke kun lever op til lovgivningens krav.
Video
Eksamen og diplom
Målgruppe
Kurset er målrettet virksomheder, der er interesseret i at arbejde systematisk og målrettet med trivsel og det gode arbejdsmiljø.
Kurset kan tages af ledere, arbejdsmiljørepræsentanter og andre medarbejdere med interesse for arbejdsmiljø.
Kurset kan tages som supplerende arbejdsmiljøuddannelse.
Kurset er målrettet den systematiske opfølgning på arbejdsmiljø og kan med fordel suppelers med uddannelsen Trivselsambassadør, der arbejder med alle de psykologiske faktorer i det psykiske arbejdsmiljø og trivsel.
Pris
Der er undervisning følgende dage i Kolding fra kl. 08.30 - 15.00:
5. og 6. maj 2025
Der er undervisning følgende dage i Kolding fra kl. 08.30 - 15.00:
12. og 13. november 2025
Få information
IBC Kurser og Konsulenthus
IBC Kurser er en af landets største udbydere af kurser og uddannelser. Gennem mange års erfaring med undervisning og organisationsudvikling, har IBC Kurser skabt et bredt udbud af kurser og uddannelser, der understøtter og matcher ethvert behov for virksomheder og...