Kursus i Auditpsykologi

Styrk jeres auditorkorps med et skræddersyet kursus i auditpsykologi

Auditorkorpset står ofte i en situation, hvor de har vanskeligt ved at kommunikere med nogle medarbejdere i forbindelse med interviews. Årsagerne kan være mange, men skepsis, fordomme eller manglende viden hos den interviewede er typisk. Og manglende forståelse hos auditor for egen rolle og egne signaler ligeså.

Certificeret gennem DNV GL

Vi har siden 2003 samarbejdet med DNV GL om udførelse af 3. parts audits og om afholdelse af kurser. Vi er derfor bekendt med standarderne såvel fra implementeringssiden som fra auditorsiden.

Forståelsen for vores egen rolle i interviewfasen – lær dig selv at kende

Hvordan takler jeg den situation? Hvordan er min rolle – er jeg auditor eller konsulent? Eller begge dele? Er min egen adfærd og mit rollemønster en medvirkende årsag? Kan jeg bryde en spirende konflikt inden den starter? Den slags spørgsmål vil mange af os kunne genkende, og de er udgangspunktet i dette kursus i auditpsykologi.

Formålet med kurset er at give medarbejderne i det interne auditkorps inspiration til og øvelse i at kunne håndtere vanskelige interviews samt viden om egen rolle generelt.

Dit udbytte af kurset

Du får viden, forståelse og træning i udvalgte emner, herunder bl.a.

• Hvorfor intern audit – hvad er målet?
• Forudsætninger for at få en god audit
• Auditors rolle og adfærd
• Eksempler på vanskelige situationer
• Auditsituationen/interviewfasen
• Enneagrammet – forstå dig selv og din egen rolle i interaktionen

Særligt for 2 dages kursus: der udarbejdes en personlig DISC profil til deltagerne. På baggrund af denne profil gennemgår vi modellen og laver vi nogle øvelser, der kortlægger mulige individuelle udviklings-områder i interaktionen ved audits og anden kommunikation.

Kursets instruktører består efter behov af CEO Poul Feilberg, Eksamineret Psykoterapeut Christina Munck Feilberg og konsulent Robert Arnved, specialist i DISC profiler.