Personaleudvikling, human resource management i Kolding

Vil du være med til at sætte ekstra fokus på den daglige trivsel og igangsætte initiativer, der kan øge arbejdsglæden...

Formålet med kurset “Sidemandsoplæring – effektiv videndeling” er at optimere organisationens måde at dele essentiel viden. Er du elevansvarlig, superbruger,...

Hvorfor reagerer vi forskelligt på den samme situation? Hvorfor foretrækker vi ofte at samarbejde med dem, der ligner os selv?...

Identify Your Three Drivers for Stand-out Performance As a senior executive in an international organization, you are responsible for the...

Feedback er et konstruktivt og effektivt værktøj, der giver resultater i forhold til samarbejde og udvikling. En sund feedback-kultur er...

Få de nøglefærdigheder, du har brug for til at motivere teams, udvikle din følelsesmæssige intelligens, delegere og håndtere konflikter professionelt...

En organisations interne sociale relationer modarbejder ofte organisationens kerneopgaver. Uhensigtsmæssige performancemålinger, selvfedme, suboptimeringer, uformelle hierarkier etc. begrænser at organisationens potentiale...

Kontrolfreak, Flinkeskole, Klogeåge, Sjuskedorte, Alfahan… Vi sætter folk i bås og kommer hinanden i kasser. Virkeligheden byder på flere nuancer...