Personaleudvikling, Samarbejde i Esbjerg

En organisations interne sociale relationer modarbejder ofte organisationens kerneopgaver. Uhensigtsmæssige performancemålinger, selvfedme, suboptimeringer, uformelle hierarkier etc. begrænser at organisationens potentiale...

Hvorfor reagerer vi forskelligt på den samme situation? Hvorfor foretrækker vi ofte at samarbejde med dem, der ligner os selv?...

Feedback er et konstruktivt og effektivt værktøj, der giver resultater i forhold til samarbejde og udvikling. En sund feedback-kultur er...

Få de nøglefærdigheder, du har brug for til at motivere teams, udvikle din følelsesmæssige intelligens, delegere og håndtere konflikter professionelt...