Tag en HR uddannelse: Forstå din medarbejdere
Tag en HR uddannelse og bliv klogere på HR-funktionen i din organisation! På finduddannelse.dk kan du finde HR-uddannelser, der styrker dine kompetencer inden for HR.
Der er mange muligheder for at finde en HR uddannelse inden for det felt du søger. Der er fx HR uddannelse til HR-konsulent, HR-chef eller til proceskonsulent.
Det er vigtigt for dig at forstå dine medarbejdere således at din virksomhed opnår størst mulig succes. Virksomhedens medarbejdere er nemlig nøglen til succes, og det gør en HR uddannelse meget relevant. Du får kompetencer til at forstå og udvikle dine medarbejdere på en positiv måde og skabe synergi i virksomheden.
Formål med en HR uddannelse
En virksomheds succes er afhængig af den enkelte medarbejders udvikling. På en HR uddannelse lærer du at forstå sammenhængen mellem medarbejdernes præstationer, motivation og de værdier og mål, som virksomheden står for.
Det centrale spørgsmål er normalt, hvor meget motivation er at bidrage til virksomhedens succes. En uddannelse i HR giver dig viden om, hvordan rekrutteringen bør tilpasses til den aktuelle holdning medarbejderne har til virksomheden.
Den udvidede forståelse for din medarbejdere bidrager ikke kun til din virksomheds bundlinje. Den er en del af din egen personlige udvikling som leder eller HR medarbejder. Du får en stærk teoretisk baggrund og mulighed for at prøve ting af i praktiske øvelser. Forløbet giver dig indsigt i hvordan du som leder kan motivere dine medarbejdere til at øge virksomhedens succes, men også hvordan du kan udnytte dine styrker til at opnå virksomhedens målsætninger.
HR uddannelse opbygning
Der findes akademiuddannelser inden for HR, som varer 3 år. Du kan også finde uddannelser inden for HR, som er kortere kurser i blandt andet processer. Det er vigtigt at du gør dig nogle tanker om, hvilket kursus eller HR uddannelse, der er den rigtige løsning for dig.
Hvis du ikke har erfaring med HR, men ønsker en HR rolle i din fremtidige karriere, kan du også blive klædt på til dette med en HR uddannelse eller et HR kursus. Der findes for eksempel AMU forløbet Den grundlæggende HR-uddannelse, hvor du får en god, grundlæggende viden om medarbejderudvikling og medarbejderudviklingssamtaler.
På grund af forskellene på uddannelsernes længde er der stor forskel på strukturen. Det anbefales at du tager kontakt til uddannelsesudbyderen, således at du får bedst mulig vejledning om det enkelte kursus eller den enkelte HR uddannelse.
Adgangskrav
Der er forskellige krav på de forskellige uddannelser, men grundlæggende vil der være et krav om, at du til daglig arbejder med HR eller har et behov for at vide mere om HR for at kunne udføre dit arbejde på den mest optimale måde. Der kan desuden være krav om erhvervserfaring på visse uddannelser.
Det er også meget væsentligt at du er motiveret til at gennemføre en HR uddannelse. Uddannelserne og kurserne har et højt fagligt niveau og det kan derfor være krævende for dig at deltage i forløbet. Du skal derfor være forberedt på, at uddannelsen vil tage meget af din tid og der vil blive stillet krav til din indsats.
Målgruppe for en HR uddannelse
En HR uddannelse er målrettet dig, som arbejder, eller ønsker at arbejde, i en funktion som HR-konsulent eller HR-chef. Det kan også være at du ikke direkte arbejder inden for feltet, men har nogle arbejdsopgaver som kræver at du har en grundlæggende viden på området.
Det er derfor vigtigt at du finder den rigtige HR uddannelse, således at dine uddannelsesmæssige behov bliver opfyldt, og den viden du får fra den valgte HR uddannelse, er relevant for din arbejdssituation.